Philosophie

„Die Unternehmens-Organisation verstehe ich als einen Organismus,
der sich permanent weiterentwickelt“

Identität

Organisations-Evolution und Identität gewinnen immer mehr an Bedeutung und rücken gesellschaftlich in den Focus. Wirtschaftliches Handeln umfasst heute mehr als nur ökonomisch erfolgreich zu sein. Veränderte Umfeldbedingungen erfordern zukunftstragende Strukturen und Geschäftsmodelle.

Gewachsene Organisationsstrukturen

Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung von Potentialen sowie Transparenz in den sozialen Medien sind gewichtige Erfolgsfaktoren geworden.

In einer sich permanent schneller ändernden Welt sind mehr denn je gewachsene und stabile anstatt konstruierter Organisationsstrukturen gefragt.

Der Wandel des Top-Management von Ingenieur- zum Gärtnerdenken hat begonnen.

Mein Ziel ist es, genau dies zu begleiten.

Cürlis Organisation & Management

Frank Cürlis

Guten Tag!

Ich unterstütze und berate Sie gerne

Unternehmerisch erfolgreiche Führungspersönlichkeit für innovative Organisationsentwicklungen, neue Unternehmensstrukturen mit Aufbau und Entwicklung neuer Services und Dienstleistungen im (inter-)nationalen Umfeld.